GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI

Authors

  • Meli Chua universitas putera batam
  • Ricky Junaidy Universitas Putera Batam
  • David Humala Sitorus Universitas Putera Batam

Keywords:

Kepemimpinan, Kinerja , Kepuasan kerja

Abstract

Jurnal ini membahas secara mendalam jenis-jenis kepemimpinan, pentingnya kepemimpinan, dan implikasinya di wilayah kita dalam lembaga dan organisasi pemerintah pada umumnya serta di wilayah Kurdistan Irak. Kepemimpinan tidak hanya terbatas pada posisi yang lebih tinggi dalam organisasi, tetapi pemimpin dapat ditemukan di mana saja dalam masyarakat, seperti di pemerintahan, kelompok aktivis kecil, organisasi, universitas, bisnis lokal, dan sebagainya. Kepemimpinan translasi, etis, dan spiritual lebih efektif daripada kepemimpinan transaksional dalam meningkatkan kinerja pegawai serta memulihkan kepercayaan publik terhadap pemerintah dan organisasi. Metode yang kami gunakan dalam penelitian ini adalah literature review. Tinjauan literatur adalah diskusi literature (jurnal, artikel dan buku) seputar topik tertentu. Tinjauan pustaka yang baik tidak hanya merangkum materi yang ada

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdulla, N., Wrya, H., & Durmaz, O. (2020). Green Product Perception in Kurdistan Region of Iraq. Black Sea Journal of Management and Marketing. 1(1), 1–15.

Ahmed, M. A. (2020). Market Segmentation of Diet Nutrition Supply for the New Entrepreneurs: Case Study in Kurdistan Region of Iraq. Black Sea Journal of Management and Marketing, 1(1), 17–2.

Alharthi, M. N. A. N., & Khalifa, G. S. (2019). Business continuity management and crisis leadership: an approach to re-engineer crisis performance within Abu Dhabi Governmental entities. International Journal on Emerging Technologies, 10, 32–40.

Chen, C. Y., & Li, C. I. (2013). Assessing the spiritual leadership effectiveness: The contribution of follower’s self-concept and preliminary tests for moderation of culture and managerial position. 24(1), 240.

Demir, A., & Budur, T. (2019). Roles of leadership styles in corporate social responsibility to non-governmental organizations (NGOs). International Journal of Social Sciences & Educational Studies, 5(4), 174-.

Mohammed, S. S., Suleyman, C., & Taylan, B. (2019). Burnout Determinants and Consequences among University Lecturers. Amazonia Investiga, 9(27), 13-.

Poturak, M., Mekić, E., Hadžiahmetović, N., & Budur, T. (2020). Effectiveness of Transformational Leadership among Different Cultures. International Journal of Social Sciences & Educational Studies, 7(3), 119–.

Rashid, C. A., Salih, H. A., & Budur, T. (2020). The role of online teaching tools on the perception of the students during the lockdown of Covid-19. International Journal of Social Sciences & Educational Studies, 7(3), 178.

Downloads

Published

2022-12-21

How to Cite

Chua, M., Ricky Junaidy, & Sitorus, D. H. . (2022). GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI. Jurnal PROFITA : Akuntansi Dan Manajemen, 1(2), 84–90. Retrieved from https://jurnal-adaikepri.or.id/index.php/PROFITA/article/view/46